Le digital learning s’impose comme l’allié idéal des entreprises pour former rapidement et efficacement leurs collaborateurs. Gain de temps, réduction des coûts, flexibilité…
Zoom sur 4 cas concrets où les formations digitales font toute la différence.
Donner une longueur d’avance à vos commerciaux grâce au e-learning
Vos commerciaux sont le moteur de votre croissance. Leur offrir des formations digitales sur-mesure, c’est leur permettre de se perfectionner en continu, sans contrainte. Maîtrise des techniques de vente, connaissance des produits, développement personnel… Avec le digital learning, vous misez sur l’excellence.
Résultat : des équipes plus performantes et motivées qui boostent votre chiffre d’affaires. Les entreprises qui forment régulièrement leurs commerciaux constatent jusqu’à 50% de vente en plus par salarié formé. Qu’attendez-vous pour franchir le pas ?
Formations obligatoires : misez sur des modules e-learning ludiques et percutants
Sécurité, conformité, prévention des risques… Certaines formations s’imposent à tous vos salariés. Mais comment les rendre captivantes et mémorables ? La solution : miser sur des modules e-learning interactifs et attrayants. Vidéos, quizz, mises en situation… Vous transformez une contrainte réglementaire en opportunité d’engagement.
Pari gagnant : 93% des entreprises constatent un meilleur respect des consignes par les collaborateurs formés via le e-learning vs les formations présentielles. Le digital learning, un levier de performance et de sérénité !
Réussissez l’intégration de vos nouveaux talents avec le digital onboarding
Bienvenue dans l’entreprise ! L’arrivée d’un nouveau collaborateur est un moment clé. Le digital learning permet de créer un parcours d’intégration fluide et engageant. Présentation de l’entreprise, rencontre avec les équipes, prise en main des outils…
En quelques clics, le nouvel arrivant s’immerge dans son environnement, à son rythme. Un processus de preboarding et d’onboarding réussi divise par 3 le turnover des nouveaux embauchés. De quoi voir l’avenir sereinement.
Boostez les compétences de vos équipes en continu grâce au e-learning
Dans un monde qui évolue toujours plus vite, actualiser ses connaissances est indispensable. Mais pas toujours facile à organiser… Sauf avec le digital learning ! Vous créez des parcours de formation continue accessibles partout, tout le temps. Langues, management, compétences métiers… Chacun progresse à son rythme.
Vous stimulez la soif d’apprendre de vos collaborateurs : 68% des salariés réclament plus de formations digitales. L’e-learning, un levier puissant de développement des compétences et de fidélisation !
Vous l’aurez compris, le digital learning est un puissant accélérateur de performance, d’engagement et de fidélisation pour votre capital humain. Alors, prêt à passer au digital learning ?
Chez Toolearn, nous créons sur-mesure les dispositifs de formation digitale qui répondent à vos enjeux spécifiques. Vidéos, modules e-learning, mobile learning… Nous avons toutes les expertises pour concevoir les outils pédagogiques à fort impact qui feront la différence. Parlons-en !
