Vous lancez-vous dans la création d’une vidéo pour vos collaborateurs ? Ne sous-estimez jamais le pouvoir d’un script bien ficelé ! Avant de crier “Action”, vous devrez choisir le type de scénario qui donnera vie à votre message et captivera votre public interne.
Un script, c’est l’élément qui va faire toute la différence, la feuille de route qui guidera chaque étape de votre production. Un script bien écrit, c’est la garantie d’un message clair, concis et percutant pour vos équipes.
Zoom sur les différents types de scripts vidéo et découvrons celui qui va emmener votre projet de communication interne vers le succès !
💡 Le script explicatif : éclairez les esprits de vos collaborateurs !
Vous avez une nouvelle procédure à expliciter, un changement organisationnel à présenter ou un process interne à clarifier ? Optez pour le script explicatif ! En suivant une structure en 4 étapes (problème, solution, avantages, call-to-action), il vous permet d’être didactique et convaincant. Avec un ton simple et l’appui de visuels parlants, vous rendrez accessibles les sujets les plus techniques à l’ensemble de vos équipes.
Objectif : vulgariser une idée complexe, expliquer un processus interne ou présenter un nouveau projet de manière claire et concise.
Ingrédients :
- Clarté : langage accessible et jargon limité.
- Structure : problème, solution, avantages, appel à l’action.
- Visuels : images, animations, schémas pour illustrer les propos.
Exemples : tutoriels sur les outils internes, vidéos de présentation des nouveaux process, vidéos explicatives des objectifs stratégiques.
Le saviez-vous ? 95% des employés retiennent mieux l’information lorsqu’elle est présentée sous forme de vidéo plutôt que de texte. (Forrester Research)
📖 Le scénario de narration : captivez vos équipes par l’émotion !
Et si vous racontiez une histoire à vos collaborateurs ? Le scénario narratif s’appuie sur les codes de la dramaturgie (exposition, développement, climax, résolution) pour susciter l’émotion et l’engagement. Mettez en scène des personnages attachants issus de votre entreprise, des dialogues authentiques et un message inspirant. Idéal pour les sujets liés aux soft skills, à la culture d’entreprise ou aux valeurs de l’organisation.
Objectif : raconter une histoire captivante qui suscite l’émotion et crée un lien fort avec vos collaborateurs.
Ingrédients :
- Arc narratif : exposition, élément déclencheur, péripéties, climax, résolution.
- Personnages attachants : avec des motivations et des défis professionnels.
- Émotions fortes : fierté, empathie, motivation pour captiver l’attention.
Exemples : vidéos sur l’histoire de l’entreprise, mises en situation pour la formation aux soft skills, campagnes de sensibilisation internes.
Le saviez-vous ? Les vidéos narratives augmentent de 32% l’engagement des employés dans les programmes de formation interne. (Brandon Hall Group)
🎙 Le script d’interview : donnez la parole à vos experts internes !
Donner la parole à un manager, recueillir des témoignages terrain, animer une table-ronde entre différents services… Avec le script d’interview, faites dialoguer différents interlocuteurs pour apporter un éclairage croisé sur une problématique interne. Vos questions, plus ou moins directives, orienteront les échanges. Un bon moyen d’humaniser vos contenus et de valoriser les talents de votre entreprise.
Objectif : recueillir et partager des points de vue, des expertises ou des témoignages pertinents au sein de l’organisation.
Ingrédients clés :
- Questions préparées : pertinentes, ouvertes et engageantes.
- Structure claire : introduction, corps de l’interview, conclusion.
- Montage dynamique : pour maintenir l’attention et rythmer l’échange.
Exemples : interviews de managers sur la stratégie, témoignages d’employés sur des projets réussis, tables rondes inter-services.
Le saviez-vous ? 72% des employés considèrent les vidéos d’interview de leurs collègues comme plus authentiques et crédibles que les communications écrites traditionnelles. (Gallup)
⭐ Le script de témoignage : la preuve par l’expérience interne !
Rien de plus convaincant que le retour d’expérience d’un collaborateur ! Le script de témoignage met en lumière la parole de vos équipes pour démontrer de façon concrète l’intérêt d’une initiative ou d’un changement. En partageant une expérience vécue et des résultats tangibles, il crédibilise votre discours. Parfait pour une vidéo d’onboarding ou de partage des meilleures pratiques.
Objectif : renforcer la crédibilité et la confiance en mettant en avant les réussites internes.
Ingrédients :
- Témoignages authentiques : de collaborateurs partageant leur expérience positive.
- Problème, solution, résultat : structure narrative pour illustrer l’impact positif.
- Appel à l’action subtil : inciter les autres employés à adopter de nouvelles pratiques.
Exemples : vidéos de témoignages sur l’adoption d’un nouvel outil, retours d’expérience sur un programme de formation, success stories de projets internes.
Le saviez-vous ? 88% des employés considèrent les témoignages de leurs pairs comme la forme la plus crédible de communication interne. (Edelman Trust Barometer)
✨ Le script d’animation : donnez vie à votre imagination pour vos formations !
Envie d’une touche créative et ludique dans vos formations ? Le script d’animation est fait pour vous ! Il intègre aux éléments classiques du script (objectifs, messages, ton…) les spécificités de l’animation : description du style graphique, storyboard, voix off… Une manière originale et mémorable de faire passer vos messages, qui séduira à coup sûr vos apprenants en interne.
Objectif : simplifier des concepts complexes, captiver l’attention et stimuler l’imagination de vos collaborateurs.
Ingrédients :
- Style visuel attrayant : 2D, 3D, motion design, stop motion…
- Scénario concis et percutant : adapté au format court et dynamique.
- Musique et effets sonores : pour créer une ambiance immersive.
Exemples : vidéos explicatives animées sur les process internes, modules de e-learning animés, présentation animée des objectifs annuels.
Le saviez-vous ? Les formations utilisant des vidéos animées augmentent de 60% le taux de rétention des informations par les employés. (eLearning Industry)
En résumé…
Le choix du script idéal dépend de vos objectifs de communication interne, de votre public cible au sein de l’entreprise et du message que vous souhaitez transmettre. Prenez le temps de bien définir ces éléments avant de vous lancer dans l’écriture, et n’hésitez pas à faire appel à des professionnels de la création vidéo interne pour vous accompagner dans votre projet.
Des procédures internes à vulgariser ? Un message corporate à humaniser ? Une nouvelle stratégie à mémoriser ? Il y a forcément une vidéo qui correspond à votre défi de communication interne ! Grâce à notre méthodologie, nous rédigeons des scripts adaptés à votre contexte d’entreprise et les traduisons en vidéos percutantes pour vos collaborateurs.
La vidéo est votre alliée pour booster l’engagement de vos équipes : exploitez-la dès maintenant !
