Vous cherchez à former et engager vos collaborateurs avec des dispositifs innovants ?
Découvrez comment bien choisir votre partenaire digital learning : les bonnes vidéos explicatives et modules e-learning boosteront l’impact de vos formations.
Comprendre l’agence digital learning
Le digital learning est devenu incontournable pour former efficacement à l’ère du digital. Mais à quoi correspondent exactement les agences spécialisées dans ce domaine ?
Qu’est-ce qu’une agence digital learning ?
Une agence digital learning est un partenaire qui crée pour vous des contenus de formation multimédia :
- Vidéos motion design, animations 2D/3D
- Modules e-learning interactifs
- Apps mobiles de formation
- Outils pédagogiques sur-mesure (learning games, simulations, réalité virtuelle…)
Son but ? Rendre vos formations plus stimulantes, mémorables et engageantes grâce au pouvoir du numérique.
Les différents services proposés par une agence digital learning
Les agences digital learning disposent de nombreuses cordes à leur arc :
- Conseil et accompagnement pédagogique (ingénierie de formation)
- Création et production de ressources sur-mesure
- Déploiement des modules sur vos plateformes LMS/LXP ou en web app
- Suivi et amélioration continue des parcours
- Animation de communautés d’apprenantes
Vous bénéficiez d’une solution globale, de l’analyse de vos besoins jusqu’à l’évaluation des résultats.
Comment fonctionne une agence digital learning ?
Une agence met à votre service une équipe pluridisciplinaire aux compétences complémentaires :
- Experts en ingénierie pédagogique (digital learning manager)
- Concepteurs de contenus (rédacteurs, graphistes, motion designers…)
- Développeurs d’applications e-learning (sur Storyline, Rise, Adapt…)
- Chefs de projets dédiés
Ensemble, ils conçoivent la solution digitale la plus adaptée à votre contexte et vos objectifs.
Les avantages de faire appel à une agence digital learning
En confiant vos projets à des spécialistes, vous :
- Gagnez du temps grâce à leur maîtrise des outils et processus
- Profitez de compétences pointues et variées
- Bénéficiez de regards externes pour challenger vos habitudes
- Accédez aux dernières tendances techno et pédagogiques
- Donnez une nouvelle dimension à vos formations
Résultat : vos apprenants sont plus motivés, retiennent mieux et mettent plus facilement en pratique leurs acquis. Le ROI de vos formations décolle !
Toolearn, la référence du digital learning
Depuis plus de 20 ans, Toolearn met son talent au service des plus grands groupes comme des PME pour démocratiser la pédagogie numérique :
- Plus de 2000 projets de formation déployés
- Une équipe de 6 experts passionnés à votre service
- Un studio de production multimédia intégré
- Des solutions sur-mesure et clé en main
Avec Toolearn, vous avez la garantie d’un accompagnement de qualité à chaque étape.
L’approche unique de Toolearn : le “learner first” !
Chez Toolearn, nous sommes convaincus que la réussite d’un projet digital learning repose sur une approche centrée sur l’apprenant. C’est pourquoi nous plaçons vos collaborateurs au cœur de notre réflexion :
- En partant de leurs besoins pour définir les objectifs
- En adaptant les contenus à leurs contraintes (mobile, micro-learning…)
- En privilégiant l’interactivité et l’engagement
- En personnalisant les parcours selon les profils
- En favorisant l’ancrage mémoriel et le passage à l’action
Avec nos solutions, vos apprenants sont plus motivés et mieux outillés pour performer.
La créativité sans limite de Toolearn
Vidéos motion design, vidéos dessinées, modules e-learning scénarisés, mobile learning, podcast, formations VR… Chez Toolearn, nous repoussons toujours plus loin les limites de la créativité pédagogique !
Notre secret ? La combinaison unique de nos expertises :
- Ingénierie pédagogique et storytelling
- Direction artistique et motion design
- UX/UI design d’interfaces
- Développement d’applications e-learning
C’est ce mix qui nous permet d’imaginer pour vous les dispositifs les plus innovants, ludiques et percutants.
Un partenaire stratégique et engagé à vos côtés
Plus qu’un prestataire, Toolearn est un véritable partenaire sur le long terme. Faire équipe avec nous, c’est :
- Bénéficier de conseils d’experts en stratégie de formation
- Co-construire la solution la plus adaptée à vos enjeux
- Faire évoluer vos contenus dans la durée
- Être accompagné pour acculturer vos équipes au digital learning
- Rejoindre une communauté de clients passionnés
Toolearn sera votre meilleur allié pour faire du numérique votre levier d’excellence pédagogique !
Alors, prêt à utiliser le digital learning pour faire la différence ? Il est temps de transformer l’expérience d’apprentissage de vos collaborateurs avec Toolearn. Votre projet de formation innovant commence ici !
Choisir son agence digital learning
Trouver le bon partenaire est essentiel pour la réussite de vos projets digital learning. Mais comment s’y retrouver parmi les nombreux acteurs du marché ? Voici nos conseils pour faire le bon choix.
Les critères importants pour choisir son agence digital learning
Pour sélectionner une agence adaptée à vos enjeux, soyez attentifs à ces éléments clés :
- Son expérience et ses réalisations dans votre secteur d’activité
- Ses expertises internes (pédagogie, graphisme, technique…)
- Sa créativité et sa force de proposition
- Sa capacité d’écoute et de compréhension de vos besoins
- Sa méthodologie projet (jalons, livrables, suivi…)
- La qualité de sa relation client
Analyser le portfolio client d’une agence digital learning
Le portfolio d’une agence est sa vitrine. Il présente ses meilleures réalisations et témoigne de son savoir-faire. En l’analysant, vous pourrez :
- Juger de la qualité graphique et technique des productions
- Identifier les formats et media qu’elle maîtrise (vidéo, quiz, mobile learning…)
- Voir les sujets et thématiques qu’elle a déjà traités
- Découvrir les clients qu’elle accompagne
- Un book étoffé et varié est un gage d’expertise et d’adaptabilité.
Vérifier les références et avis sur une agence digital learning
Au-delà des logos, de vrais retours clients sont précieux pour cerner le professionnalisme d’une agence. Pour les obtenir, vous pouvez :
- Consulter les études de cas et témoignages sur son site web
- Lire les avis sur les plateformes d’évaluation (Trustpilot, Google…)
- Échanger directement avec certains de ses clients si possible
- Vérifier ses certifications qualité éventuelles (Datadock, Qualiopi…)
Ces éléments vous donneront un aperçu de ses points forts… Et de ses axes d’amélioration.
Comparer les offres et tarifs des agences digital learning
Dernière étape : la mise en concurrence des devis. Vérifiez que les offres comprennent bien :
- Le périmètre et les livrables exactes
- Le prix détaillé par poste
- Les délais et jalons de réalisation
- Les options ou frais supplémentaires éventuels
- Les conditions de paiement
Le juste prix se situe entre maîtrise technique et créativité. Le tarif jour moyen d’une agence se situe entre 600 et 1200€.
Pour votre projet, visez l’efficacité dans la durée plutôt que le moins-disant. Les gains pédagogiques et humains d’un dispositif digital learning réussi compenseront largement l’investissement initial !
Travailler avec une agence digital learning
Une fois votre partenaire choisi, place à la collaboration ! Pour un projet réussi, il est essentiel de bien comprendre comment se déroule une prestation digital learning et d’anticiper certains points.
Le processus de création d’un projet avec une agence digital learning
Un projet digital learning suit généralement ces grandes phases :
- Cadrage des objectifs pédagogiques et du périmètre
- Conception des parcours et contenus
- Production des modules et médias
- Déploiement sur vos outils existants ou ceux de l’agence
- Suivi des résultats et optimisation
L’agence vous accompagne de bout en bout, en mode agile, pour s’adapter à vos feedbacks.
Les différentes étapes de collaboration avec l’agence
Voici les jalons essentiels à prévoir dans votre planning :
- Brief initial pour partager toutes les informations utiles
- Ateliers de co-conception pour valider les choix créatifs
- Jalons de validation intermédiaires (script, storyboard, maquettes, prototypes…)
- Recette finale avant mise en ligne
- Réunion de bilan après déploiement
Gardez en tête que plus votre brief sera précis et vos retours rapides, plus le projet avancera efficacement.
La propriété intellectuelle des contenus créés
Les contenus digital learning produits par l’agence vous appartiennent-ils ? C’est tout l’enjeu de la clause de cession des droits, à étudier attentivement au moment de la contractualisation. Elle précise généralement :
- Les contenus concernés par la cession
- L’étendue des droits cédés (utilisation, modification, exploitation…)
- La durée et le territoire d’exploitation
- Une éventuelle clause d’exclusivité
Veillez à ce qu’elle couvre bien vos cas d’usage, sans oublier les évolutions ou déclinaisons futures.
Nos conseils pour réussir son projet avec une agence digital learning
Pour garantir le succès de votre projet, quelques bonnes pratiques à adopter :
- Associer tous les interlocuteurs clés (experts, RH…) dès le départ
- Challenger l’agence sur la stratégie pédagogique
- Tester les contenus auprès d’utilisateurs représentatifs et d’expert métier
- Prévoir un plan d’accompagnement au déploiement
- Mesurer les indicateurs d’engagement et de complétion
- Promouvoir les contenus en interne
La production n’est qu’une étape. L’essentiel se joue dans l’animation de votre dispositif dans la durée !
Avec ces conseils en poche, vous avez toutes les cartes en main pour lancer sereinement votre projet digital learning.
Un dernier conseil : osez innover et expérimenter de nouveaux formats. C’est en sortant des sentiers battus qu’on crée les expériences les plus mémorables !
