La vidéo connait un succès universel dans tous les domaines et notamment celui de la formation.
En France, les trois-quarts des utilisateurs disent apprendre avec YouTube. Autre statistique intéressante, l’usage de la vidéo sur mobile devrait être multipliée par 11 d’ici 2020.
Reconnue pour sa puissance pédagogique, la vidéo capte l’attention instantanément. Elle contribue à une meilleure mémorisation du message transmis :
- concise, elle explique tout type de sujet en quelques minutes
- l’association image+ son + texte optimise la mémorisation
- efficace, elle va à l’essentiel en construisant une représentation dynamique des informations
- Elle est accessible depuis tout device : smartphone, desktop, tablette
Mais aujourd’hui, les collaborateurs ont de nouvelles attentes
Les évolutions du digital et des technologies ont bouleversé les modes de transmission des connaissances.
Les collaborateurs recherchent à la fois plus de flexibilité et de mobilité dans leur travail, mais aussi plus d’accompagnement.
C’est pourquoi, les responsables RH et formation doivent appréhender ces nouveaux comportements pour proposer des parcours de formation adaptés.
Mais comment échapper à la routine en formation ? Comment rendre les parcours encore plus attractifs ?
La vidéo interactive : la puissance de la vidéo, la performance du digital learning
Appelée également vidéo “enrichie”, la vidéo interactive permet à l’apprenant d’interagir à tout moment.
On associe des ressources pédagogiques, de la richesse graphique, des quiz, des questionnaires, des jeux … L’apprenant choisi des contenus complémentaires à des moments clés.
Ainsi, votre public passe de spectateur à acteur car il interagit en cliquant sur les différents contenus proposés.
L’interactivité rend l’apprenant acteur de sa formation comme en e-learning. Il va pouvoir :
Cliquer sur une cible interactive pour accéder à du contenu complémentaire
Télécharger un document en pdf
Ouvrir un lien hypertexte
Accéder comme il le souhaite à différents chapitres de la vidéo grâce à une timeline chapitrée
Répondre à des quiz ou à certaines activités comme du cliquer /déposer
La vidéo interactive permet d’analyser les données comportementales de l’audience (suivi, résultat des quiz, connexions, temps passé). De plus, cette analyse est consultable depuis votre plateforme e-learning (export SCORM), soit depuis un tableau de bord ( export HTML).
Comment réaliser une vidéo interactive ?
Le principe est d’enrichir une vidéo principale qui peut être une interview, un film, une vidéo explicative.
Depuis ce fil rouge, il faut associer différents contenus et ressources structurés par chapitre et thématique. Puis, les cibles d’interactions sont définies pour indiquer à l’apprenant où cliquer pour accéder aux contenus complémentaires.
Vous disposez déjà de certains contenus comme, une interview, des images, planches graphiques, infographies… Mais aussi : des séquences vidéos, des liens vers des sites web internes ou externes, des documents complémentaires à télécharger ( PDF), des lexiques…
Ces contenus vont venir enrichir votre vidéo interactive pour créer votre parcours digital. Recensez-les, sélectionnez les contenus les plus pertinents. Au besoin adaptez-les au format digital.
La méthode TOOLEARN : vidéo interactive sur-mesure
Expert en pédagogie visuelle depuis plus de 20 ans, nous travaillons sur le fond et la forme en prenant en compte vos contraintes : public-cible, diffusion, culture d’entreprise. Car notre objectif est de mobiliser l’attention et d’ancrer les savoirs durablement.
Notre méthodologie se déroule en 4 phases :
- Ingénierie pédagogique :
Nous collectons des ressources existantes. Un synopsis est créé avec chapitres et définition des grains pédagogiques.
- Conception des ressources :
. Nous pouvons créer tout type de vidéos : vidéo principale, interview, vidéos explicatives dessinées ou Motion Design. Mais aussi d’autres ressources pédagogiques comme : les quiz, jeux, infographies,
- Intégration des ressources interactives dans la vidéo principale
- Export final HTML ou SCORM
Le format HTML vous permet de diffuser votre vidéo interactive depuis votre intranet. Le format Scorm vous permet de l’intégrer dans votre plateforme e Learning.
Nous proposons différents types de ressources en fonction des contenus :
- vidéos explicatives
- motion design,
- vidéos détournées,
- interviews,
- infographies,
- animations cliquables
Nous avons choisi la solution K-AIR pour rendre nos vidéos plus interactives
Nous avons signé un accord de partenariat avec l’éditeur KUMULLUS. Les équipes TOOLEARN sont formées à ces technologies et maitrisent leurs performances.
Avec la solution K-AIR, nous créons des vidéos interactives adaptables à tous supports y compris les smartphones. Elle permet d’intégrer très facilement des quiz ou des activités ludiques. Son format d’export SCORM est particulièrement apprécie par les équipes e learning de nos clients
Alors, quoi de mieux qu’une vidéo interactive pour mobiliser l’attention ?
C’est la solution pour rendre vos parcours de formation ludiques. Elle motive tous les apprentissages !
Un projet, un idée : Contactez-nous…
Nous étudierons la meilleure solution en fonction de votre budget et de vos objectifs.
